社会福祉法人聖徳会は、長年培った社会人経験と、様々な分野で専門知識と共に培った人間性を活かし、個々の支援ニーズに応えるやりがいのある仕事です。
豊富な経験を持つ方、新たな挑戦の場として障がい者支援のプロフェッショナルとして活躍してみませんか？

未経験者の方でも安心です！！
50代で転職する方も、チャレンジするお気持ちがあれば採用しています。
今の時代、65歳どころか70歳まで働こう！と変化しています。
仮に、55歳で転職しても、あと10年はお仕事できます。

充実した研修制度と先輩のサポートで、障がい者支援に挑戦してみませんか？

誰かを支え、人との繋がりを大切にし、共に成長できる職場です！！

人が人を支えるやりがいのある大切な仕事

「障がい者を支える職員」とは、その名の通り、障がいを持つ個人が日常生活や社会参加において必要な支援を提供する専門職です。
身体的、知的、または精神的な障がいを持つ方が、自立した生活や自己実現を達成するためにサポートします。

私たちの役割は多岐にわたります。
例えば、
　・日常生活のスキルや自己管理能力の向上を支援
　・医療や福祉サービスへのアクセスを調整
　・教育や雇用の機会を提供　等
私たちは個々のニーズに応じて支援を考え、その人が最大限の自立性と幸福を得られるよう努めます。

私たちの仕事は突き詰めると非常に専門性が高いものですが、まずは、対人スキルが重要です。人にやさしく接することができることはとても大切なスキルの一つだと考えています。
また、同時に仕事に対する情熱と、ご利用者への理解を必要します。
常にご利用者の尊厳と個別性を尊重し、その人が自分自身の人生を豊かに生きることができるよう支援します。

今！聖徳会が熱い！！求めている人材！！

聖徳会が求める職員は、主に、障害者支援施設での業務に従事する人です。
障害者支援施設とは、入所（施設を生活の場としてお住まいいただく）機能をもつ施設のことです。
日々生活する場所となりますので、日常生活で必要な支援を提供することはもちろんのこと、施設生活を通してご利用者が希望すること実現し、また、施設外の社会参加を果たすための手助けをします。
私たちの仕事は多岐にわたり、利用者の生活スキルの向上や健康管理、社会的なイベントの企画・実施、関係機関（行政や他事業所）との連携などが含まれます。

応募資格は、同業経験者・未経験者とも同様で、以下の5点を満たす方です！

＝＝聖徳会が採用で大事にしている人物像＝＝
　1 やさしさを心がけている人
　2 人が喜ぶことで自分もうれしい人
　3 昨日より今日、今日より明日と、少しずつでも成長したいと思っている人
　4 誰もが豊かな人生が過ごせるような支援をすることは、素敵だと思える人
　5 聖徳会で働きたいなと思っている人
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聖徳会では、研修機会の提供、人事考課制度、充実した退職金制度、法定より多い有給休暇、時間単位取得可能な有給休暇、健康診断休暇、積立休暇等、福利厚生も充実しています。
組織内での成長やキャリアアップを目指す方にとって、働きやすい環境が整っています！！

ご利用者と寄り添う職員

障がいを抱えるご本人（ご利用者）とその家族を支える職員の役割は、非常に重要です。
私たちは、ご本人とそのご家族が日常生活で直面するさまざまな課題や困難に対処するための支援を提供します。

まず第一に、私たちはご利用者個人やその家族と密接に連携し、ニーズや希望を理解し、個別支援計画を立案します。
ご本人の生活スキルや社会的スキルの向上を支援し、日常生活での自立を促進することが役割の一つです。
ご家族に対して情報提供や相談支援を行い、サポートを受けるためのリソースやサービスにアクセスできるようにします。

さらに、お話を十分に伺い、ご本人やご家族に精神的サポートをすることも重要な役割です。

また、地域や社会全体での支援ネットワークの構築や協力も重要な役割です。
利用できるサービス等の情報提供を行い、各種機関への連携を支援します。

このように、職員は、専門的な知識と技術、そして情熱と理解を持ってご利用者の生活を支援し、豊かな生活を送ることができるよう助けます。